根據市水電公司年度安全教育培訓計劃安排，近日，安全管理部在1419會(huì )議室成功舉辦第二十二期“質(zhì)安大講堂”。公司領(lǐng)導班子成員、各施工分隊質(zhì)量安全骨干及在建項目負責人共計100余人分兩批參加培訓。

本期大講堂圍繞三大主題展開(kāi)，系統提升參訓人員的安全管理能力和責任意識。第一主題由安全管理部副經(jīng)理具里清主講，對《惠州市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室轉發(fā)關(guān)于認真落實(shí)中央二季度安全生產(chǎn)暗查暗訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題隱患整改工作的通知》文件進(jìn)行宣貫和深度解析。通過(guò)剖析重大安全隱患實(shí)例，引導各單位舉一反三，切實(shí)推進(jìn)2025“隱患排查治理年”各項行動(dòng)落地見(jiàn)效。

第二主題由安全管理部譚劍靈、鄧金華、任廣潭、潘焜煌共同講授，面向各項目負責人、安全員、施工員等關(guān)鍵崗位人員。培訓首先明確項目技術(shù)負責人在安全生產(chǎn)中的九大核心職責，涵蓋安全技術(shù)管理、危大工程方案編制論證、技術(shù)交底與危險源管控等方面，強調技術(shù)負責人作為施工全過(guò)程安全風(fēng)險識別與控制的關(guān)鍵角色。

隨后，主講人結合《房屋市政工程有限空間識別及施工安全作業(yè)指南（試行）》，系統解析有限空間作業(yè)的識別標準、危險因素辨識、審批流程、通風(fēng)檢測、防護裝備及應急救援等環(huán)節，借助案例強化“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)、有監護”原則的實(shí)際應用。

最后，從行業(yè)職業(yè)標準和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規出發(fā)，培訓深入剖析施工員“技術(shù)+管理+安全”的多重身份與法律責任，通過(guò)近期典型事故案例，以“失職追責”的現實(shí)警示強調依法履職、規范操作和履職記錄保存的重要性，切實(shí)增強參訓人員的責任意識和風(fēng)險防控能力。

第三主題聚焦保障農民工工資支付暨勞資專(zhuān)管員專(zhuān)項培訓。明確建設單位和施工總承包單位作為工資支付責任主體，必須嚴格落實(shí)工程款支付擔保、人工費用分賬管理、工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理及工資保證金等制度。通過(guò)案例與條文相結合的方式，培訓從源頭上提出預防和解決欠薪問(wèn)題的具體路徑。

針對當前常見(jiàn)的工資發(fā)放不及時(shí)、花名冊與考勤記錄不實(shí)、勞動(dòng)合同簽訂不規范、監控平臺數據未及時(shí)上傳等問(wèn)題，培訓逐一梳理并提出整改與防范措施。同時(shí)進(jìn)一步明確了勞資專(zhuān)管員的監督、協(xié)調與管理職責，確保工資支付工作在項目中有效落實(shí)。

參訓人員紛紛表示本次培訓內容系統、案例豐富，既有政策層面的解讀，也有實(shí)操層面的指導，為進(jìn)一步規范現場(chǎng)安全管理、防范化解用工風(fēng)險奠定了堅實(shí)基礎。